葉卉軒 / 報導
2023/ 03/ 01 09:22

疫情衝擊淡化 九成四畢業生選擇先就業比例為四年新高

應屆畢業生計畫先就業的比例,持續反彈。根據yes123求職網今(1)日發布最新調查顯示,高達九成四的「應屆畢業生」或「今年退伍」的新鮮人表示,他們想要選擇「先就業」,且反彈至四年來的新高水準,代表疫情衝擊逐漸淡化;相較之下,選擇「再進修」的僅佔5.9%。

 

再進一步交叉分析觀察,其中準碩博士的「研究所」畢業生,搶先就業的比例是97.3%;至於大學部的「非研究所」畢業生,比例則為93%。

 

這些想要先工作的人當中,在可複選狀況下,又有82.7%是規劃「到本土民營企業上班」;62.2%也規劃「到外商企業上班」;還有「到國營企業上班」(31.6%),或者「到公家機關上班」(27.4%);至於也考慮選擇「自行創業」的,則佔了26.5%;以及23.2%考慮「當SOHO族,外包接案」。

 

如果想要到本土民營企業工作,他們主要選擇的行業,在可複選狀況下,前五名分別為:「科技資訊」(32.5%)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(31.4%)、「金融保險與會計統計」(29.7%),以及「批發零售與貿易」(28.6%)、「民生服務業(不含餐宿與休旅)」(27.1%)。

 

至於第六到第十名的業別,又分別是:「運輸與物流倉儲」(23.3%)、「文教業」(20.5%)、「大眾傳播與公關廣告」(19.6%),以及「影音設計與時尚藝術」(18.5%)、「醫護與生技」(17.4%)。

 

觀察前述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌解讀,雖然廠商業績受疫情的衝擊減緩,徵才進度也逐漸回到常軌,但仍影響到部分畢業生的求職念頭;不過「學歷貶值」效應仍在,規劃優先找工作的,依舊佔絕大多數。

 

楊宗斌更建議,由於企業在過去三年來,基於防疫考量,線上招募活動與遠距面試轉趨熱絡,甚至以AI系統篩選履歷,社會新鮮人務必要提前準備好應徵策略,才能應付數位化的徵才流程。

 

此外,在計畫先求職的人當中,合計有高達九成透露,「想到國外工作」:其中78.7%屬於「想,且不因疫情改變計畫」;11.1%屬於「想,但因疫情暫緩計畫」。整體比例也高於去年的86.4%,並創下十年以來的新高。

 

其中最熱門的「海外上工」地點,在可複選狀況下,前五名分別為:「日本」(43.1%)、「東協地區」(42%)、「美國」(40.9%),以及「澳洲或紐西蘭」(38.4%)、「南韓」(37.3%)。而在六到十名部分,又分別是:「歐洲」(31.3%)、「中國大陸」(27.7%)、「香港或澳門」(26.4%),以及「加拿大」(22.8%)、「印度」(16.4%)。

 

還有六成六的準社會新鮮人表示,「有計畫返回故鄉工作」;若以「故鄉地區」交叉分析,屬「六都」的,返鄉工作比例高達73.2%;相形之下,「非六都的」返鄉意願,就下降到50.1%。

 

yes123求職網發言人楊宗斌認為,這代表大都市對年輕人來說,仍具「職場磁吸效應」,提高「外漂」離鄉意願:他們自認工作機會較多,起薪也較高,但可能卻忽略物價水準也較高,假如開銷變大,想真的存到錢恐怕更不容易。

 

楊宗斌進一步指出,同樣到國外求職,當起「海漂族」,除了要放下熟悉的親人與生活環境,重新適應風土民情,還得擔心當地物價,是否導致開銷過大,賺的錢甚至不夠花;而且目前海外上工的變數,仍需要考量該國疫情變化、防疫狀況與醫療水準。

 

因此到海外工作,求職者通常都要求比較高的薪水,更希望在未來返國後,這些旅外職場經歷,能對履歷有加分作用,最終獲得「雙贏」結局。

 

上述「九年級畢業生職涯規劃與企業招募新血調查」,是由yes123求職網於2023年2月9日到2月22日,以網路問卷進行抽樣,調查應屆畢業生或今年退伍會員,同時具大專以上學歷,有效問卷共1,318份,其中「研究所」338份,「非研究所」980份,信心水準為95%,誤差值為正負2.7%至於企業部分,有效問卷共977份,信心水準為95%,誤差值為正負3.14%。

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