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郭韋綺 / 報導
2025/ 01/ 15 12:47

影/工人鷹架上講手機無安全防護 高市勞工局:雇主違反職安法將開罰

高雄市鳳山區福誠三街某處工地,有民眾目擊工人爬出鷹架外講手機,未使用安全帶、戴安全帽等安全防護,命懸一線嚇壞路人,都為他捏把冷汗,高市勞檢處已派員釐清,若查證屬實,雇主涉及違反職業安全衛生法第6條第1項規定,可處3萬至30萬元罰鍰。

 

去年全台85名工人墜落身亡,工安事件成為勞工界的痛,究其原因,多因未落實防護措施,疏忽安全衛生作業,不過工安意外頻傳,仍未讓雇主有所警惕,本月13日,民眾目擊鳳山區某建案工地,工人赤身攀爬出鷹架外講手機,未使用安全帶、安全帽,讓人看得心驚膽顫。

 

勞工局表示,經檢視工人員未使用安全帶、安全帽等防止墜落防護措施,雇主涉違反職安法,勞檢處已派員調查釐清,並呼籲各事業單位,應落實工作場所安全管理與巡檢,監督勞工依規定使用安全帽、安全帶等個人防護具,以確保作業安全。

 

高雄市獨立總工會理事長王慶宏則說,台灣缺乏針對勞動、職業安全衛生從小紮根系統性的連貫教育,歐美許多國家從幼稚園起就經常練習緊急應變,反觀台灣在產學、建教生未受過職業安全衛生、職災防護、勞動權益課程,到了事業單位又缺乏教育訓練,先天不良、後天失調,很容易發生工安意外。

 

王慶宏指出,企業對於安全衛生訓練證照及執行皆流於形式,多數企業習慣性隱匿不報,或以公關手段應付檢查,都是導致發生重大職業災害的隱憂。

 

此外,現有勞檢員包袱過重,應該也要有汰換機制,並比照警察機關開發電子舉發製單系統,電子開單同步上傳職安署,避免關說與執法爭議「工安不容任何的妥協」。

 

王慶宏呼籲,教育部應將勞動相關議題納入課綱,勞動部應研擬改善既有的勞動檢查與雇主罰則,輔導企業養成安全文化,並且加重企業工會在安全衛生制度與監督改革角色。

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