葉卉軒 / 報導
2023/ 10/ 05 09:26

再發消費券?逾六成上班族認為此政策可明顯刺激內需

景氣低迷,今年經濟成長率淪「保1」防衛戰。根據yes123求職網今(5)日發布的最新調查顯示,對今年GDP能否保1,53%資方表示有信心,但僅45%的勞方表示有信心,且看好明年景氣的企業比例為38%,同樣高於勞工的31%。

 

此外,本次調查也發現,有高達74.7%勞工認為,想明顯刺激台灣的「內需經濟」,他們覺得「企業加薪」這一招是「有效的」。不過若換個角度觀察,卻僅有35%的資方認為,「企業加薪」這一招對刺激經濟是「有效的」。

 

假如以目前月薪估算,大家覺得「至少」要加薪多少,才會增加「非民生必需品」的支出呢?此次調查就發現,勞方平均需要加19.4%,就會提高「非基本生活開銷」:像是購買化妝品、3C產品、吃聖誕大餐、買聖誕禮物。

 

若以「官方經常性薪資」45,381元換算,如果要調薪19.4%,大約就是月薪增加8,804元。

 

總的來說,想要明顯刺激台灣的「內需經濟」,勞工朋友覺得哪項政策有效呢?本次調查顯示,在可複選狀況下,前五項依序為:「振興券或消費券」(61.9%)、「基本工資調漲」(60.8%)、「針對薪資所得減稅」(36.6%),以及「國內旅遊補貼」(24.8%)、「節能家電換購補貼」(23.8%)。其餘三項政策又分別是:「換購機車補貼」(12.6%)、「換購汽車補貼」(11.7%)、「手機換機補貼」(10.5%)。

 

從資方角度來看,企業又覺得哪項政策有效呢?在可複選狀況下,前五項依序是:「針對薪資所得減稅」(46.6%)、「振興券或消費券」(45.3%)、「國內旅遊補貼」(35.5%),以及「節能家電換購補貼」(25.9%)、「基本工資調漲」(24.6%)。其餘三項政策又分別為:「手機換機補貼」(18.9%)、「換購機車補貼」(12.2%)、「換購汽車補貼」(10.8%)。

 

觀察本次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌表示,全面性「邊境解封」即將滿一年,若能在歲末前加快復甦腳步,更有助於加薪分紅意願回溫,勞工們對年終獎金數字,自然不用太悲觀。

 

當然想要真正有效並持續刺激內需經濟,勞工朋友需要獲得「有感的」調薪,這部分有賴大環境的長期改變,特別是整體產業結構的調整與升級。

 

楊宗斌也認為,從「受薪階級」的角度觀察,想要帶動內需消費、刺激經濟,許多人偏好這兩大政策方向:「實質薪資的增加」、「等同現金的補貼」。

 

只是更別忘了,不少刺激經濟的方案,其實花到的都是勞工們的納稅錢,或者還要舉債,因此實施前,必須經過嚴謹評估,除了衡量長短期效果,有時候還需要「財政政策」、「貨幣政策」、「勞動政策」多頭並進。

 

上述「保1大作戰與百貨周年慶消費調查」,是於2023年9月20日到10月2日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的會員,會員有效問卷共1,277份,其中男性605份,女性672份,信心水準為95%,誤差值為正負2.74%。至於企業有效問卷共966份,信心水準為95%,誤差值為正負3.15%。

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