葉卉軒 / 報導
2023/ 05/ 26 10:11

憂患意識強!93.1%新鮮人想先就業卡位好工作

即將迎來畢業季,根據yes123求職網今(26)日發布的最新調查顯示,今年應屆畢業或退伍的新鮮人當中,有93.1%想「先就業」,回升到四年以來的高點,且67.2%新鮮人已經開始找工作,其中四分之一更已獲得企業錄取。

 

對於第一份工作,新鮮人「最想進入」的行業,在可複選狀況下,前五名分別是:「餐飲住宿與休閒旅遊」(32.7%)、「科技資訊業」(31.6%)、「金融保險與會計統計」(30.6%),以及「批發零售與貿易」(27.7%)、「大眾傳播與公關廣告」(23.9%)。

 

而在六到十名的行業方面,又分別為:「運輸與物流倉儲」(22.8%)、「一般服務業(不含餐宿休旅)」(21.8%)、「文(補)教業」(20.8%),以及「影音設計與時尚藝術」(19.8%)、「營建與不動產」(18.8%)。

 

至於新鮮人選擇首份工作時,在可複選狀況下,主要考量依序有:「薪資待遇」(61.7%)、「符合興趣」(59.8%)、「職務的發展性」(53.6%),以及「公司未來前景」(45.4%)、「學以致用」(43.9%)。

 

其餘求職考量,又分別為:「培訓制度完善」(34.8%)、「公司福利」(33.9%)、「休假正常」(27.7%),以及「產業前景」(26.3%)、「企業文化」(20.9%)。

 

既然薪水高低,成為求職時最重要的考量,那麼「待遇期望值」又有多高?從yes123求職網的調查發現,今年新鮮人期盼第一份工作的月薪,平均為32,030元,與去年的31,697元相比,回升333元,等於增加1.1%,不過連續三年出現反彈,並創下十年新高。

 

解讀前述調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌指出,民國九十年出生的「九年級生」一畢業,絕大多數選擇搶先就業,而不繼續進修,仍反映出「學歷貶值」與「文憑主義式微」的職場趨勢。

 

楊宗斌並建議,社會新鮮人要有高度危機感,「超前部署」求職進度,提早在正式畢業前投遞履歷,嘗試應徵更多家心儀的企業,因此個人「積極度」高低,將是縮短待業時間的關鍵因素之一。

 

楊宗斌進一步表示,在熱門行業部份,呈現求職「M型化」:有些新鮮人偏好較高起薪的科技業與金融業;有些則偏好學歷、主修門檻較低的服務業,特別是在「邊境解封」後,「內需型產業」持續缺工,相關企業招募動作積極,使得這部份的職缺比較多。

 

不過對於畢業或退伍後求職這件事,合計仍有高達95.7%的人透露,其實會「感到恐慌」,比例超過去年的95.3%,與前年94.1%,還有2020年的92.1%,以及2019年的90.2%,「求職恐慌度」達五年高點,而且又分成:60.2%屬於「怕待業太久,經濟壓力大」;22.4%屬於「怕入錯行、找錯職務」;13.1%屬於「怕工作不適合自己的個性」。

 

畢竟「頭路」沒那麼容易馬上就找得到,新鮮人也評估,平均要投22.4封履歷,才會有一次面試機會;同時平均再面試11.2家企業,才會有一次錄取機會。

 

因此,換算下來,等於大概要投251封履歷,才有可能找到第一份工作,高於去年的234封。

 

上述「九年級生職涯規劃與畢業恐慌症調查」,是由yes123求職網於2023年5月10日到5月23日,以網路問卷進行抽樣,調查「今年畢業或退伍」的會員(擁有學士以上學歷,役畢或免役);其中學士943份,研究所327份;男性630份,女性640份;有效問卷共1,270份,信心水準為95%,誤差值為正負2.75%。

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