應屆畢業生65%目前無正職 待業痛苦指數76分破紀錄

主計總處昨甫發布7月失業率3.78%，較6月上升0.04個百分點，創下九個月來新高。yes123求職網今（23）日公布的「千禧世代待業痛苦與上工開心指數調查」結果同樣令人擔憂，調查顯示，今年應屆畢業或退伍的新鮮人65%目前無正職，待業痛苦指數76分破紀錄。

yes123求職網指出，調查顯示， 新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞111封履歷表。 因此今年的「履歷投遞錄取指數」達110.8，雖然低於去年的119.7，仍創下九年以來次高水準，顯見畢業生想在8月底之前找到工作，難度其實非常高。

此外，根據yes123求職網的調查，共有六成九的社會新鮮人透露，在找工作期間，會碰到家人給予的「精神壓力」，可能大多來自於父母親或長輩，他們表達對自己求職進度的「關切」、「憂心」。其中，42.2%屬於「會給，但仍可負荷」；27.1%屬於「會給，且無法負荷」，處於「精神快崩潰」的狀態。

調查結果更顯示，高達九成四的新鮮人表示，在待業期間是有「經濟壓力」。其中，60.4%屬於「有，但仍可負荷」；33.8%屬於「有，且無法負荷」，手頭「疫常」吃緊。

當處於無穩定收入時，在可複選狀況下，其中72.6%有得到「父母或親友資助」；還有51.3%要靠「個人存款」過活；相較下，有些人更加辛苦：41.8%需要靠「兼差打工」，想辦法賺一點錢來補貼生計；其餘有17.7%要「變賣家當」；有8.4%選擇向「金融機構貸款」。

衡量待業期間的精神壓力與經濟壓力，新鮮人自評的「待業痛苦指數」，平均落在75.5分，高於去年的74.3分，創下九年以來新高。其中自認達到「滿分(100分)」的，更佔了一成八，這些人恐怕已達到「痛不欲生」、「苦不堪言」的程度。

分析前述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌認為，新鮮人若要避免成為長期失業者，或擔心自己變成「怯志青年」，能習得一技之長或第二專長，脫離嚴重學用落差窘境，將有助於更快進入職場，找到人生定位、職涯方向。

楊宗斌進一步指出，當然有些藍領技術工，或是製造業職缺，給外界的刻板印象就是「3K產業」：辛苦、骯髒、危險，導致長期缺工；不過在長期缺乏人才的狀況下，薪資條件自然跟著水漲船高。

因此楊宗斌建議，勇於花錢「投資自己」，透過職訓或補習進修，考取證照、通過檢定，取得技術人才的入門磚，不但無懼失業危機，甚至提前累積未來創業的實力。

上述「千禧世代待業痛苦與上工開心指數調查」，是由yes123求職網於2022年8月3日到8月17日，以網路問卷進行抽樣，調查今年畢業或退伍(免役)會員，且正在求職或(曾)有正職工作者，有效問卷共1,238份，信心水準為95%，誤差值為正負2.79%。