大學科系已決定你的薪水？學非所用薪資差1.28倍

大學選填科系時就已決定日後的起薪和收入？根據yes123求職網今（27）日發布的最新調查顯示，期望起薪能否比較高，與「學以致用」的程度有關。自認「學以致用」的，現在領的月薪，平均值為44,906元；但是自認「學非所用」的，平均月薪僅有35,206元：前者為後者的1.28倍，兩者落差幅度高達28%。

調查顯示，高達七成上班族認為，目前的工作對自己來說，其實屬於學非所用，且最嚴重的學群領域為文史哲、管理、藝術。相反的，屬於「學非所用」較輕微的學群，主要依序為：「醫藥衛生」(32.6%)、「資訊」(37.3%)、「工程」(39.7%)，以及「建築與設計」(46.2%)、「生命科學」(48.8%)。

進一步交叉分析更發現，如果自認「學非所用」，對於目前的工作狀況：37.2%覺得職場成就感「高」；62.8%覺得職場成就感「不高」。相對的，自認「學以致用」的人，對於目前的工作狀況：64.6%覺得職場成就感「高」；35.4%覺得職場成就感「不高」。

對於「學非所用」的上班族來說：其中有40.2%「考慮過直接轉行」；21.8%「考慮過自行創業」；17.2%「考慮過留職停薪或在職進修」；9.5%「考慮過離職，並轉考公職」；3.4%「考慮過離職，並重返校園念書」；僅剩7.9%透露，「沒有」考慮過直接轉行。

同時也有高達八成九(88.6%)的人覺得，目前職場上存在著「學歷貶值」狀況；但不論正面或負面影響，自認「學歷對求職」這件事，平均只會影響職涯3.4年；其中甚至有15.9%表示，學歷對求職「完全沒有影響(0年)」。

綜觀此次調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌表示，不可否認的，在進入職場初期，靠著「學歷光環」或「名校加持」，確實對新鮮人起薪有些許幫助；但隨著出社會越來越久之後，所謂的「學歷效應」逐漸淡化，大約過了30歲，先前累積的工作表現、職場成績，將逐漸取代學歷，成為能否成功升遷、調薪、跳槽的重要依據。

楊宗斌更指出，雖然文組畢業生比起理組畢業的，發生「學用落差大」的機率要高一點，但是產業趨勢瞬息萬變，即使剛入學時念的是熱門科系，並不代表四年後畢業時，相對應的職缺仍居高不下；至於近期企業開始重視「永續經營」、「節能減碳」，紛紛成立ESG部門，帶動「農林漁牧」、「地球與環境」、「生命科學」等學程出身的人才炙手可熱。

楊宗斌也建議，若自認目前嚴重「學非所用」，導致職場成就感低落，以及薪資沒起色，要有「砍掉重練」、「大破大立」的決心，勇敢走出舒適圈：一旦規劃轉換跑道，就需要馬上投入時間與金錢，再去學習「一技之長」或「第二專長」，補強新的產業知識、專業技能，甚至考取相關證照。

上述「選填志願回顧與學非所用現況調查，是由yes123求職網於2022年7月8日到7月22日，以網路問卷進行抽樣，調查大專院校畢業，且目前有正職工作者，有效會員問卷共1,255份，其中男性會員616份，女性會員639份，信心水準為95%，誤差值為正負2.77%。