不到半數企業發放中秋節獎金比率創新低

最慘中秋節！yes123求職網今（15）日發佈「企業中秋禮金與上班族過節計畫調查」，因為疫情關係，今年只有49%企業將發放中秋節獎金，且平均只有1403元，無論發放比率和獎金的平均金額，同步創下新低。

此外，更令人憂心的是，時序接近第4季，「中秋獎金」往往被視為「年終獎金」的「領先指標」之一，yes123求職網發言人楊宗斌表示，如果中秋節發放的獎金增加了，年終獎金也有機會跟著增加，反之若減少，可能象徵資方保守看待營運，甚至衝擊年終數字。因此推估疫情年對「員工獎金」的負面效應，恐怕從中秋延續到明年農曆年前。

調查發現，今年中秋節企業「發獎金」的比率，不僅沒過半，更少於去年的55.5%，創下八年以來新低。代表其餘的51.3%，並不會給員工秋節獎金，在這些公司當中，還分成了兩類：有28.9%是「不會發放中秋獎金，但會發放中秋禮品」；剩下的22.4%，屬於「不會發放中秋獎金，也不會發放中秋禮品」的情況。

因此換算下來，等於有42.8%的企業表示，今年「會發放」中秋禮品給員工。若以企業「發禮品」的比例來看，也低於去年的49.5%。

假如公司將發放秋節獎金，每位員工又能夠拿到多少錢呢？此次調查結果發現，有36.9%的企業預估，會發800元至1,200元不到；同時也有22.7%的企業透露，今年的獎金將超過500元至800元不到；另外，發1,500元以上至2,000元不到的，也佔了9.9%；平均發放獎金，則落在1,403元，比起去年的1,460元，等於少了57元，減幅為3.9%。

整體而言，對於今年的三節獎金（春節、端午、秋節），有63.8%的企業表示，總金額算「持平」；僅5.9%表示是「增加」的；但也有30.3%透露，比起去年其實是「減少」的。

如果「會發放」中秋禮品給員工，在可複選狀況下，企業偏好的前五名依序為：「傳統月餅禮盒」(31%)、「文旦(柚子)」(26.8%)、「鳳梨酥或蛋黃酥」(24.9%)，以及「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(18.5%)、「綜合水果禮盒」(16.1%)。

其他在六到十名部份，又分別是：「公司自家產品或服務」(15.1%)、「百貨、超商禮券」(13.4%)、「肉品禮盒」(10.2%)，以及「文創商品」(9.3%)、「養生保健食品禮盒」(7.3%)。

至於企業對於「公務往來」的客戶、協力廠商，或是官方與民間團體，送禮的意願又是如何呢？由此次調查發現，仍有五成五的企業指出，今年「會對外致贈」中秋節禮品，比例略低於去年的58.8%，同樣呈現因「疫」下修的情形。至於預算部份，平均每份禮物單價為999元，也低於去年的1,079元，等於少了80元，減幅為7.4%。

上述「企業中秋禮金與上班族過節計畫調查」，是由yes123求職網於2021年8月27日到9月10日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲(含)以上，且目前有工作的會員，有效問卷共1,292份，信心水準為95%，誤差值為正負2.73%。至於企業有效問卷共958份，信心水準為95%，誤差值為正負3.17%。