影／臺大醫院禁報加班？工會爆院方刁難 報復性刪人力

台大醫院企業工會今天(25日)上午召開記者會，指控護理人員加班工作，院方卻不給報加班，今年七月離職的陳護理師表示，院方以各種理由阻擋護理人員報加班，工作交班、護理報告等皆為份內事，不得報加班，就連因「協助」事務繁重、分身乏術的護理同仁而晚下班也不能報，陳護理師更爆說向院方反映後，院方不解決問題，反倒「解決提出問題的人」，報復性地刪減該單位人力，提升病房護病比。台大醫院企業工會顧問郭豐慈談到對內問卷調查數字，有多達6成的護理人員反映報加班遭到刁難，郭豐慈酸說，高層不要一直跟立委們開記者會，假裝關心基層，卻沒有實質作為，他呼籲院方重視護理人力不足的問題，他更提到官方數據表示護理人員去年平均加班時數為10小時，明顯與事實不相符。

陳護理師提到自己五月份的加班時數超過勞基法規定的54小時，但可以報的、報得過的時數都與實際狀況有出入，陳護理師說護理人員被迫「打假卡」是常態，且積弊已久，她無奈地說院方長期壓榨，導致許多優秀的臨床護理師紛紛求去，以護理人員致汰換率居高不下。台大醫院企業工會顧問陳愛蓉指出，當護理人員送出加班申請單，除了得面對主管難看的臉色，更被要求以無效的改善方式來降低工作超時的問題，陳愛蓉說有護理人員被要求無論病人狀況輕重，都要在30分鐘內交班完成，她強調這不僅罔顧病人生命安全，更無法解決護理人員工作超時最根本的問題。