薪資差異趨小 女性職場受肯定

男女在職場上的表現及薪資差距，一向是外界關心的目標。根據人力銀行先前發布的數據顯示，未婚男女薪資差異，達到3年來最小。女性在職場上的表現，愈來愈受到肯定。

總統當選人 蔡英文(2016.01.16)：台灣人用選票寫下了歷史。

2016年台灣將迎來史上第一位女性總統蔡英文，她發表當選感言時表示要謙卑、謙卑、再謙卑，不過以她為代表，女性力量早已在台灣發酵，女性在職場上的表現愈來愈突出，讓企業主也刮目相看。

人力銀行業者 李大華：也就是說現在性別跟工作上面，似乎並沒有這麼清楚的界線，比較屬於專業型的工作，男女之間並沒有差別，比方說像媒體業、金融業，男性女性不是每一位，但是我們做一個普查，看起來男性的爆發力很強，但是續航力往往女性會超過男性。

根據人力銀行統計，雖然2015年整體薪資中男性的還是略高於女性，不過未婚男女性的薪資差距，已經從2013年的18.1%縮小到14.4%。

外商公司主管 陳庭芳：女性只要有一些專業度在，再加上妳可能對妳工作上有投入，妳容易讓人家相信於妳，那女生的一個比較大的優勢就是說，我覺得在溝通上來講，女性優於男生在溝通上的一些說服力。

女性力量的崛起，從薪資以及工作表現受到逐漸肯定，都可以清楚了解，未來女力還會有多少發揮空間，外界都很期待。