影／立法院今審查衛福部改組案 婦團呼籲：提升婦女業務重要時機

立法院司法及法制委員會今天審查衛福部改組相關法案。多個婦女團體肯定，改組後婦女福利業務將與綜合企劃脫鉤、獨立成組；但同時也憂心，若婦女福利與老人福利、身心障礙福利、長期照顧等業務一併整合至「長期照顧及社會發展署」，未來人力與資源是否將遭長期照顧稀釋。立委范雲偕同多個婦女團體今天於立法院共同呼籲，這次衛福部組織再造，是提高婦女業務層級的重要時機，范雲也承諾將在審查現場全力爭取婦女業務的人力與預算。

范雲指出，近年在衛福部社會及家庭署大力支持下，地方已發展出多達十六種跨局處、跨類別的「婦女服務創新方案」，包括中高齡女性成立照顧工作合作社、身心障礙母親育兒支持方案、部落婦女經濟培力計畫、無家者女性穩定就業方案，以及未成年懷孕母親創業支持等。這些方案皆以婦女為主體，回應其在不同處境下的實際需求，看見婦女在交織性下的處境。范雲強調，衛福部改組後，應同步提升婦女業務層級，才能延續並擴充這類創新服務。

范雲再指，長期以來，婦女福利業務在衛福部處於邊陲位置。依社家署統計，現行婦女福利科僅有7名員額，業務預算僅占社家署公務預算的0.12%，在公益彩券回饋金中，比例也只有6.81%。若本次改組後，婦女業務被改納入長期照顧及社會發展署之下，維持三級機關中的一個組別，婦女團體擔心，恐怕不僅難以改善長期資源不足的問題，還可能被邊緣化。

范雲表示，無論是長發署底下的婦女福利組，或是將婦女業務與保護司整併到司層級，婦女團體最高的共識，就是增加婦女業務的人力資源與層級提升。范雲將於今日委員會審查中，為婦女業務爭取更充足的人力與預算，改變長期被忽視、資源被稀釋的困境，以改變過去在衛福部下的邊緣位置。

台灣婦女全國聯合會理事長王玥好表示，這一次衛福部組改是一個機會，在中央的體制組織位階，不是行政分工而已，事實上，他可能直接決定了政策議題的政治可見度，還有跨部會的影響力和資源配置的能力，婦女權益的發展在政策上，本質是很需要高度的，跨部會涉及這種結構性的改革，所以組織的設計會影響他是否可以從服務的提供，走向制度的治理，所以這一次的組改，婦女團體會去思考，希望政府不要只是去思考婦女的業務放在哪裡比較方便管理，而是思考婦女權益是被定位成是一個福利服務，或者是性別平權的治理。