「補休就是休不到」 邱顯智籲落實消防人力增補

台灣消防員人力短缺、工時過長，消防員工作權益促進會與時力立委邱顯智上午舉行記者會，指2013年至今已有32位消防員因公殉職，呼籲中央和縣市首長積極落實消防人力增補，維護消防員安全與權益。

邱顯智指出，消防署訂定2023年全國消防人員「消防員服務人口比」要達到1:1300的目標，2028年要達到1:1100的目標，但截至今年七月底為止，很多縣市的消防服務人口比還是超過1:1600，離政府政策目標差距仍大。

邱顯智根據2022年7月底資料指出，消防服務人口比前三高的是高雄1:1779，其次是彰化縣1:1774，第三是台中市1:1651。2013年以來，在高雄氣爆、城中城火災、桃園新屋違章保齡球館火災等災害中，殉職的消防員有32人，每次參加警消公祭，警消高層都說會改善基層工作權益，包括補足人員、增添設備等，但至今改善幅度非常有限。

消防員工作權益促進會秘書陳彥凱表示，美國一位消防員約服務500位民眾，日本一位消防員約服務700位民眾，新加坡一位消防員約服務900位民眾，台灣政府訂定的1:1300，雖然稍微減輕消防員負擔，但相較其他國家，負荷仍重，這反映了台灣防災量能的不足。

陳彥凱說，今年釋字785即將到期，消防署信勢旦旦說年底個縣市會「做一休一」，還提出三年增加一天休假的工時規畫，但都還沒有提出具體協助個別縣市增補人力的方案，許多基層都不免質疑政府在開空頭支票。

「根本達不到大法官785號解釋保障輪班公務員健康權、保障公務員加班獲合理補償的要求」，邱顯智認為，政府1:1300政策目標遙遙無期，呼籲政府確實落實消防人力增補目標，並在人力完成增補前，讓超時勤務時數與補償成比例，給消防員相對應的加班補償，逐步提高不合理的加班費上限，不要再讓基層用根本休不到的補休，「補休就是休不到，嘉獎只是精神獎勵而已」，減少因消防人力不足或設備老舊產生的悲劇。