沈慧虹提「新校園運動2.0」 照顧正式、代理、行政教師

民進黨新竹市長參選人沈慧虹今天發表教育政策「新校園運動2.0」，她喊出「沈慧虹超越林智堅」以三大方向提升教師教學品質，分別為4年內逐年補足正式教師，代理教師不超過法定8%；代理教師薪水給足1年；降低兼行政教師授課節數，全面照顧老師。

沈慧虹表示，過去市府投入教育政策不遺餘力，透過新校園運動新建2校，整建25校、36棟校舍，為孩子打造更好的校園環境，她上周也提出「關埔中小學+1」計畫，除了改善硬體設施環境，更要提升軟體面的教師教學品質，軟硬兼施。

沈慧虹表示，未來推動教育政策「新校園運動2.0」，從三方向著手。第一，全台都面臨代理教師比例高的問題，尤其去年110年代理教師比例已來到16.4%。過去新竹市每年努力招聘正式教師，從107至111學年度，國中小正式教師共增額289人。

沈說明，礙於財政紀律問題，過去竹市府雖無法一次到位仍每年補充教師員額，未來她要超越，上任後4年內補足正式教師，並以《國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則》規定，代理教師不超過8%。

當正式教師補足後，沈慧虹也目標要吸引更多優質的代理教師，因此第二項重點要提升代理老師的薪資環境，薪水以一年計算。目前新竹市代理老師聘期8月20日起算到隔年7月1日，沈慧虹說，「無薪老師容易無心教學」，她當選將12個月足額發薪。

沈慧虹說，第三，減少教師兼職行政的上課節數，讓他們有更多時間發展學校特色，並協助孩子的學習問題。她也強調，新校園運動2.0不只照顧正式教師，也要照顧代理教師與兼行政的教師，至於人事費用會在編列預算時做好評估，並運用教育基金。